别人吃肉，你擦屁股！安全管理的好坏，跟安全员有多大关系？

    年底了，个人工作总结都写好了吗？干得好还得讲得好，工资奖金在此一举啊。我想有些安全人的个人工作总结不好写了！为啥？因为安全好不好，并不是安全员一个人说了算，那是一个系统的问题。但是工作总结无法这样写啊！安全管理不到位、工伤事故超标、现场隐患丛出，就都是你的责任了，因为你是管安全的。年底了，感觉要写点什么，说明点什么，不然真的有不少安全人要冤死，例如：安全管理的好坏，跟安全员有多大关系？

    脚手架安全绿网要求阻燃，这是基础要求。安全网你有权利采购吗？你有权利参与吗？遇到不合格的产品进场，原来是某领导的关系户或者某领导指定的，你敢直面领导说不行吗？第一次你说了不行，领导也要顾全大局重视安全，但第二次第三次你还敢如此吗？真的因此有了什么事情，你是如何把关的？资料如何做的？别人吃肉，你擦屁股。

    项目要使用塔吊，有的租赁单位2.4 44 30476 44 13594 0 0 5486 0 0:00:05 0:00:02 0:00:03 5488万一个月（这是正常市场价，包含1.5个塔司/台），有的租赁单位1.8万一个月也能做，相差6000元一个月，一分钱一分货的道理不会错的，最后选择了1.8万一个月的。安全员你还能睡得着吗？塔吊结构全部刷上漆，你的眼睛不是X光机，你看不出来结构有没有内伤。资料？呵呵，假资料比真资料还要真。你想用正常的稍微好点的，你有权利参与选定吗？当然，很多单位还是很正规的，有专门部门或设备管理人员提前考察验收，规避了很大一部分现场安管人员的风险。只想说，别人吃肉，你擦屁股。

    安全员被劳务班组侵犯的例子屡见不鲜，言语谩骂甚至动手情况我听到的见到的就有很多。你能怎么办？你只能找领导。有几个领导替安全员做主了？扪心自问，有几个领导真的站出来了？要么在首先考虑进度第一，别弄僵了影响抢进度和人员稳定，要么就在盘算这个班组跟谁有关系，甚至跟自己有啥关系。真应该让被揍的人是他！我敢说被侵犯的安全员大多都是好同志，是真敢管理真的去管安全了才会被侵犯，睁只眼闭只眼的人永远不会被侵犯。积极认真负责的工作换来的却是冷漠，还有谁还把你放眼里，我就侵犯你了，不是照样好好的，安全管理不好，是安全员的事？人家吃肉，你擦屁股。

    安全全员化管理，每一个岗位都有自己的岗位安全生产责任，上述3个例子就是典型的某些岗位人员未切实履行自己的岗位安全责任，心里根本没有考虑什么安全第一。最近有个电视剧叫海上牧云记，里面讲述战争时女人和没有高过马背的孩子是无论如何不允许杀戮的，否则就将遭受天下人唾弃，是奇耻大辱。手中无刀又无话语权的安全人，与女人和孩子何其相似！安全管理不好，却都是安全员的责任，你与屠杀女人和孩子有什么区别？

写在最后：

    以这些自己控制不了的事情为理由，自暴自弃，怨天尤人，是对自己最大的不负责任！首先，学会规避自己的法律责任（安全员如何规避法律风险？），其次做好自己能够掌控的事情，要么索性改行不做，要么踏实做好手头工作，莫等换了一个重视安全的领导或公司，你却还是怨天尤人的老样子。最讨厌整天唉声叹气却不自强自立的人，我命由已不由天！

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